最近有納稅人提問：“公司在春節后新招入一批從其他公司離職的員工，在申報個人所得稅時，申報表中的累計減除費用是填寫5000還是需要累積在上家公司的累計減除費用數呢？這個問題是普遍存在的一個問題，很多財務人員都會存在一定的誤區。下面鄭州注冊公司小編將通過案例及相關法規來詳細說明一下這個問題。
案例分析

   小王、小李和小張原為A公司員工，（為計算方便，只考慮減除費用，專項扣除及專項附加扣除等因素均不考慮）每月工資都是6000元，春節后：

   3月份小王跳槽到B公司任職，工資漲到8500元每月；

   小李春節后工資仍為6000元每月，于是也于4月份到B公司任職，工資也為8500元每月；

   而小張因其他原因，春節后上班，直到2019年8月到B公司上班，工資也為8500元每月。

    2019年三人工資薪金所得情況如表所示

   那么，三人在A、B兩家公司的個人所得稅應如何申報呢？

    根據《國家稅務總局關于發布<個人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）>的公告》（國家稅務總局公告2018年第61號）：“第六條 扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理扣繳申報。累計預扣法，是指扣繳義務人在一個納稅年度內預扣預繳稅款時，以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預扣預繳應納稅所得額，適用個人所得稅預扣率表一（見附件），計算累計應預扣預繳稅額，再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額，其余額為本期應預扣預繳稅額。余額為負值時，暫不退稅。

   納稅年度終了后余額仍為負值時，由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補。

具體計算公式如下：本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額  累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除  其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算。”

個人所得稅預扣率表一

（居民個人工資、薪金所得預扣預繳適用）

   依據預扣率表計算出小王和小李在A、B兩家公司個人所得稅情況如下表所示：

   那么，到這里，小王、小李和小張的個人所得稅征繳工作是否就完成了呢？

   根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令第707號）第二十五條　取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形包括：

   (一)從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元；

   (二)取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得中一項或者多項所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元；

   (三)納稅年度內預繳稅額低于應納稅額；

   (四)納稅人申請退稅。本例中，小王、小李和小張均需要進行個人所得稅的匯算清繳。

   根據根據《國家稅務總局關于個人所得稅自行納稅申報有關問題的公告》（國家稅務總局公告2018年第62號）

   一、取得綜合所得需要辦理匯算清繳的納稅申報……需要辦理匯算清繳的納稅人，應當在取得所得的次年3月1日至6月30日內，向任職、受雇單位所在地主管稅務機關辦理納稅申報，并報送《個人所得稅年度自行納稅申報表》。

   納稅人有兩處以上任職、受雇單位的，選擇向其中一處任職、受雇單位所在地主管稅務機關辦理納稅申報;納稅人沒有任職、受雇單位的，向戶籍所在地或經常居住地主管稅務機關辦理納稅申報。

納稅人辦理綜合所得匯算清繳，應當準備與收入、專項扣除、專項附加扣除、依法確定的其他扣除、捐贈、享受稅收優惠等相關的資料，并按規定留存備查或報送。

   兩人全年綜合所得個人所得稅匯算清繳情況如下表所示：

   從表中我們可以看出，小王在匯算清繳時需要補繳70元的個人所得稅，而小李則無需補退稅款，小張則需要進行退稅。

   這是因為在每月預扣繳情況下小三人都是按照3%的預扣稅率計算的個稅，而在年度綜合所得匯算清繳時，小王的應納稅所得額已經超出了3%稅率的臨界值，按10%的稅率計算個人所得稅，而小李則保持3%稅不變，小張則因為全年綜合所得沒有超過法定扣除費用60000，而在每月預扣繳時均預扣了個人所得稅，則需要在匯算清繳時退稅處理。

   通過上面的案例，大家是否明白了累計減除費用是按照每月5000元乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算呢，需要匯算清繳的需要在次年的3月1日至6月31日內向稅務機關辦理納稅申報呢？